Соискателю

За 12 лет своей деятельности мы трудоустроили более 1560 соискателей!!!

Вопрос — ответ

Занимаетесь ли Вы трудоустройством соискателей?

ДА! Мы занимаемся трудоустройством соискателей !
Мы получаем заказы на поиск подходящего места работы от соискателей и располагая хорошей базой работодателей имеем возможность подобрать подходящий вариант!

Сколько стоят услуги для соискателей по поиску работы?

Все услуги для соискателей у нас бесплатны. Занимая позицию компании-работодателя, мы приглашаем принять участие в конкурсе соискателей, объективно подходящих для вакансии. Поэтому мы не можем брать деньги с соискателей, чтобы не нарушить принцип объективности.

Если я еще работаю на прежнем месте и обращаюсь к Вам, могу ли я быть уверен, что никто не узнает о моем желании поменять работу?

Для работающих кандидатов мы гарантируем конфиденциальность. Работающий кандидат может быть уверен, что информация о его готовности рассмотреть предложения от других работодателей, останется только у специалистов нашего Центра.

Какие преимущества имеет соискатель, принимая участие в конкурсе через Ваш центр, в сравнении с прямым обращением к компании-работодателю?

1. Мы понимаем корпоративный характер и особенности наших клиентов, которые делают нам заявки на поиск специалистов. Поэтому мы можем объективно раскрыть многие важные при выборе нового места работы факторы, такие, как: причины возникновения вакансии, история развития компании, стратегия будущего развития компании, стиль управления, возможности материального и карьерного роста внутри компании.

2. Занимая роль посредника между соискателем и компанией-работодателем, мы имеем возможность адаптировать соискателя к предстоящему собеседованию и, по итогам прохождения собеседования в компании, выделяем наиболее значимые сильные и слабые стороны применительно к конкретному предложению и в отношении поиска работы в целом.

3. Владея информацией о тенденциях на рынке труда и многих компаниях-работодателях, мы профессионально консультируем соискателя относительно лучшего выбора нового места работы для него, даже если выбор будет сделан в пользу вакансии, открытой не через наш Центр.

Сколько вакансий Вы предлагаете на рассмотрение соискателю?

Единовременно мы предлагаем на рассмотрение только одну вакансию, по которой соискатель имеет реальные шансы принять участие в конкурсе и дойти до финала. Только после результата участия в данном конкурсе, мы можем предложить на рассмотрение другую вакансию с учетом дополнительной информации, полученной о кандидате в ходе участия в первом конкурсе.

Учитываете ли Вы личные предпочтения соискателей, когда предлагаете принять участие в конкурсе?

При предложении на рассмотрение соискателю наиболее подходящей вакансии мы учитываем все значимые характеристики и предпочтения соискателя: профессиональные и личные качества, стиль работы, желаемый уровень дохода, карьерные планы и другие, о которых мы узнаем из личного общения на собеседовании в Центре.

Продолжаете ли Вы общение с соискателем, успешно прошедшим по конкурсу открытой в Вашем центре вакансии?

Мы поддерживаем связь с кандидатами при выходе на новое место работы. Как правило, ответственность за адаптацию кандидата на новом месте работы несет работодатель. Но при возникновении проблем, мы имеем возможность объективно оценить ситуацию, имея обратную связь от работодателя, вовремя подсказать правильное решение и смягчить процесс вхождения кандидата в новый коллектив.

Могу ли я повторно обратиться в Ваш центр после успешного участия в конкурсе открытой у Вас вакансии?

Выполняя свои обязательства перед компанией-заказчиком, мы не имеем права предлагать работу трудоустроенным нами специалистам, кроме случаев, когда повторное обращение к нам вызвано объективными обстоятельствами (закрытие компании, отсутствие возможности дальнейшего развития в компании и т.п.).

Как Вы работаете с соискателями, которые однажды уже прошли собеседование в Вашем центре?

Для специалистов, прошедших собеседование в нашем Центре, мы предлагаем на рассмотрение вакансии, соответствующие их уровню профессионализма и пожеланиям, по мере открытия вакансий в нашем Центре (возможно, спустя какое-то время после собеседования). Мы помним всех соискателей, которые к нам обращаются 🙂

Как Вы работаете с поступившими в Ваш центр резюме?

Мы ведем базу данных резюме специалистов, постоянно обновляя её. Ежемесячно к нам поступает более 3000 новых резюме. Все поступившие на электронную почту резюме мы рассматриваем. Но из-за того, что мы ведем работу только над конкретными проектами, мы имеем возможность связываться только с теми соискателями, опыт и навыки которых соответствуют текущим вакансиям. Вся информация о кандидатах систематизируется и хранится в базе данных нашего Центра. При открытии новых позиций через наш Центр, первичным источником информации в поиске кандидатов для нас является База данных нашего Центра.

Приглашаем соискателей разместить резюме в Базе данных нашего Центра.

Обучение и подготовка соискателя

Мы поможем вам стать востребованным специалистом в области продаж!!!

КУРСЫ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ ПРОДАЖ С НУЛЯ.

У нас вы можете повышать квалификацию или обучаться продажам с нуля!

ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ.
Мы Вам гарантируем: Вы будете продавать лучше и больше!

Период обучения – 1 мес. (ускоренный – 2 недели). Цена – 10 000 Р.!!!


Содержание курса

  • техники холодных звонков
  • составление коммерческого предложения
  • виды коммерческого предложения
  • техники работы с возражениями
  • техники продаж
  • переговоры на высшем уровне
  • техники НЛП-продаж
  • способы увеличения продаж
  • самостоятельный поиск клиентов
  • управление клиентской базой
  • управление продажами
  • практика

Что вы будете уметь после курса:

Вы сможете продать все, что угодно!
Больше и быстрее других!

Полный курс 5 занятий по 2 часа, 2 раза в неделю.

Learn more

Отправить резюме вы можете по адресу: rakurs7779@mail.ru


Дополнительные условия

1. При необходимости, после прохождения наших курсов, мы можем помочь вам наработать свою клиентскую базу. Это бесплатно!

2. После обучения Вы можете оставить заявку на поиск вакансии для Вас. У нас присутствует мощная база работодателей, для которых мы подбираем персонал. Компании проверенные, с достойным уровнем дохода.

Мы займемся вашим трудоустройством!

За последние три года мы обучили и трудоустроили 348 менеджеров продаж!


Курсы подготовки руководителей отделов продаж с нуля

Вы можете выбрать удобное время для занятий:

с 11.00 до 14.00 или с 19.00 до 22.00.

Полный курс — 5 занятий по 2 часа, 2 раза в неделю.

Learn more

Вакансии

Актуальный перечень открытых вакансий размещен на порталах:

www.hh.ru

www.job.ngs.ru

Для участия в конкурсе сделайте отклик на подходящую Вам вакансию, перейдя по указанным ссылкам.

to-top